工科生好找事情，东年名校工科生更抢手，夜两月开用而工科研究生更是场雇一出炉就“售罄”！记者从西北年夜学2017届卒业生雇用会上相识到，硕士首年该校工科研究生一出校门就能拿到15万年薪，卒业而博士生更是薪资开到三四十万的价位。两个月已开了721场雇用会这次雇用会是东年东年夜本年第一场综合雇用会，来了300家单元。夜两月开用而在此之前，场雇从9月开学以来，硕士首年东年夜两个校区曾经快马加鞭地办了721场专场雇用会！卒业“较着觉得用人单元本年都在打提前量，薪资抢人心态火急。东年”东年夜待业引导中央张多良教员说，夜两月开用往年用人单元9月下旬才进校园，场雇本年9月刚忙完开学，人就来了。去年11月是校园雇用会最密集的时间，而本年则前移了。此外，本年组团来招人的也较着增多，上海陆家嘴金融中央、姑苏工业园区、合肥高新区等17个组团雇用会接连在东年夜上场，年夜把的岗亭等着卒业生们。国防军工单元的招人范围也盛况绝后，统共来了167家！工科外行里拿着几份offer西北年夜学2017届卒业生共有8900人，而这么多专场雇用会提供的岗亭已达两三万个！不少学外行拿两三个offer还在不雅望。东年夜质料学院年夜四学生周宁通知记者，他曾经和台湾积体电路制造有限公司签约了。这门第界500强企业的待遇比力令人满足，虽然辛劳些，但加班费也很高。“咱们班有100多人，除去考研出国的，只有20人摆布找事情。这些同窗应该都拿到满足的offer了。”“差未几都签了。”东年夜信息迷信与工程学院副书记孙威说，学院本科卒业生每年出国和考研的占了绝年夜大都，本年只有60人摆布要找事情，很快就被用人单元抢空了，有的人手里拿着好几份offer。据相识，东年夜来岁本科卒业生有4000人，需求找事情的不到2000人。雇用会现场，互联网企业、通信电子类企业占了很年夜比例。孙威通知记者，这两年新兴的互联网、物联网企业层出不穷，和电子信息相干的业余人才需要旺盛。此外，土木、交通、修建、仪器迷信、主动化、质料等，在用人市场都很“俏销”。硕士生一卒业年薪就有15万工科生好找事情，工科研究生的身价则越发可不雅，这也是东年夜工科生考研率狂高的主要缘故原由。“一般来说，咱们信息学院的硕士生在南京事情第一年就能拿到15万，17万-18万也很常见，两年之后都能到达20万以上。”孙威说，博士生则越发吃喷鼻，年薪三四十万是平常事，五六十万也不稀罕。据相识，一些年夜型企业掠取优异人才给出的政策也许多。华为雇用就是“一人一价”，同样是硕士，月薪少的拿九千，多的拿两万。复兴推出“蓝剑规划”，每年招50个精英，提供100平方米的安居房，还配营业导师。