核心提示
主题教诲开展以来,四下下层石狮市把“四下下层”作为主题教诲的石狮书写主要抓手,对峙践行“下”的践行近生作风和理念,变“坐诊”为&
主题教诲开展以来,四下下层石狮市把“四下下层”作为主题教诲的石狮书写主要抓手,对峙践行“下”的践行近生作风和理念,变“坐诊”为“出诊”、平易转“会场”到“现场”,答卷出力在“精准”上下功夫,四下下层鞭策下沉资源与下层需要精准对接、石狮书写有用婚配,践行近生鞭策主题教诲结果转化为办事群众的平易活泼理论。凸起精准可及让新思惟“飞入平常黎民家”“因渔业行业特征,答卷渔平易近流动性年夜,四下下层渔平易近党员教诲治理始终是石狮书写个难题,为此组建‘船声筒’海上宣讲团,践行近生宽泛接收老党员、平易老船主、答卷老帆海员、村干部等气力,用通俗易懂、接地气的话为渔平易近上好课,出力打造新型宣讲品牌。”祥芝镇卖力人先容,在主题教诲时期,“船声筒”海上宣讲团屡次走进渔港、入船舱为渔平易近党员群众宣解说读党的立异实践常识,让渔平易近党员“离岸不离心、流动不掉学”。据相识,主题教诲开展以来,石狮市看重掌握下层群众的政策需要和接管特点,在现有10支实践宣讲轻马队小分队、11支文艺宣传轻马队的根蒂根基上,以渔平易近讲给渔平易近听、老侨讲给新侨听等体式格局,接收老渔平易近、越战老兵、老华裔、老干部等各行业各范畴的优异代表人士,组建15人新思惟宣讲队,经由过程开展新思惟“六进”等,精准鞭策实践宣讲下下层。今朝,举办各种宣讲110多场,惠及党员群众约1.2万人次。为了最年夜水平扩展笼罩面、按群众接管水平婚配宣讲体式格局,依托“党建+”邻里中央、村平易近议事广场、白色车间等阵地,采纳快板、闽南四句、文艺演出等党员群众喜闻乐见情势开展新思惟“六进”勾当368场次。运用“云课堂”“白色灌音棚”“声动狮城”等载体,约请200多党员干部群众诵读新思惟经典篇章,让新思惟触手可及、深切人心。凸起精准切脉鞭策查询拜访研究“接地气”“有几多工人?”“本年订单如何?”“产物是自我研发吗?”“存在什么坚苦?”在百川彩纺科技公司,石狮市委带领边观光出产车间边具体相识环境。近日,由市带领带队深切重点名目、重点企业、重点行业开展专题调研310屡次,完成问题同解析、对策同研究的市、镇、村三级“同题共答”,累计发明问题279个,帮忙解决230个。调研问需,精准办事。主题教诲以来,石狮市聚焦以后经济社会的成长战略定位、中央使命、平易近生短板等形势近况,以“四不两直”体式格局深切一线,走访群众800多人,明确村落振兴、海内国际双轮回、古代化商贸之都等14个调研标的目的,市四套班子带领牵头谋定32个调研课题,动员全市各单元确定重点课题48个、结合课题16个。值得一提的是,为了宽泛听取干部群众对石狮市成长定见建议,石狮市采纳线上线下相联合体式格局,开展“周全设置装备摆设古代化商贸之都我为石狮成长建言献策”年夜调研勾当,线上依托“石狮融媒”“石狮组工”上线查询拜访问卷,线下开展“安身岗亭作孝敬、建言献策助成长”主题党日勾当,今朝已线上发出问卷5945份,网络定见建议600多条。凸起精准化解纾困解难促调和石狮市成立市带领定点公然接访机制,市带领每周一、每月15日和庞大勾当时期轮流到信访局接访,当真谛听群众诉求,针对群众反应的各种难题,市带领与相干部分卖力人、法令业余人士配合研究解决方案,切实将信访事情转化为紧密亲密党群干群关系、加速高品质成长的助推器,促成社会稳固不变。本年来,累计欢迎来访群众73批87人次,定期办结率100%。怎样运用“四下下层”鞭策信访积案“清仓见底”?石狮市对峙对“治重化积”案件由市带领包案化解,带头落实“五包”责任,共落实“治重化积”案件105件,鞭策化解104件,化解率99%。在州里立异设置多元调处中央,成立抵牾胶葛化解“收单”“派单”“办单”“结单”的“四单”事情机制。2022年以来,获评首批“天下信访事情树模县”“全省信访体系进步前辈团体”等声誉。凸起精准对接答好“一线考题”群众在哪里,事情的聚核心就在哪里;问题在什么处所,事情的现场就在什么处所。为深切践行“四下下层”,鞭策泛博党员干部走好新时代群众路线,石狮市鼎力大举奉行“一线事情法”,鞭策党员带领干部深切下层现场办公,深切名目一线协调。每位市带领别离挂钩接洽1个镇(街道)、村(社区)、小区党支部和非公企业党构造,每季度至多走访调研1次,本年来市带领到挂钩接洽点引导163次,帮忙解决问题77个,慰劳帮扶群众310多人。在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实。石狮市成立政企“早午晚餐会”机制,确定纺织服装、泛电商、智能制造等11个主题,由市委市当局重要带领卖力招集、掌管勾当,以谛听者的身份相识企业家、行业代表所思所想,今朝已举办勾当5场、网络定见建议135个;结合开展“局长走流程”“局长回访”勾当,指导20多个市直单元局长以服务人、事情职员的身份,切身体验行政审批事变30个,发明解决问题32个,回访办事赞扬对象118人次;深化“千名干部进千企”专项步履,上门推送优惠政策,“一企一策”为企业纾困,推广“帮代庖”模式,指派专员为业主提供全流程无偿代庖办事,累计帮代庖各种事变6600多件。