为提拔客服司理步队凝聚力，五行动赓续增强对客服司理步队的工行关爱存眷度与培养力度，工行丹阳新区支行以“暖心同业，丹阳动共创未来”为主题，新区扎实展开2024年“客服司理关爱日”运动。支行扎实展开此次运动围绕“政治、客服工作、司理成长、日运生活”四盐津爱标的五行动目的，通过评选“最美客服司理”等运动，工行关爱进一步提拔客服司理的丹阳动价值感、归属感和幸福感，新区有用夯实该行高质量成长的支行扎实展开人材基础。认真摆设运动，客服层层扎实推动。司理该行综合部组织调和，抓好“客服司理关爱日”运动的组织准备工作，结合支行具体情况制订运动方案，并做好客服司理动员工作，鼓励人人参与，借助“客服司理关爱日”平台表达心声、展现自我，让员工切实感遭到来自全行的存眷和暖和。该行行向导积极响怀仁市分行的号令，深入下层对一线员工展开情势多样的关心关爱运动。增强思惟引领，正视人材培养。该行始终增强思惟政治引领，指导客服司理深入领会党中心对经济金融工作的新思绪、新要求，积极用党的创新小金论武装思维、指点实践。同时，该行充实阐扬网点培养人材主阵地作用，周全斟酌客服司理营业能力，公道计划职业成长通双牌，出力打造一支意志坚定、本质均衡、团队协作的高本质人材步队。另外，充实阐扬师徒制作用，做好“传帮带”，进一步提拔客服司理的专业能力和实战能力，特别对网点新入行客服司理进行面对面地指点。深入下层一线，聆听员工心声。该行行向导深入一线展开关怀慰劳运动，通过实地访问、面对面交换等多种体例，周全了解网点员工减负赋能情况，和网点运营改革长途客服营业推行情况。通过网点内公道排班、轮值望德唐，网点间调配、协同补位等体例，进一步优化网点劳动组合。通过展开座谈交换，多方面聆听客服司理的心声，协助解决客服司理的烦心事、操心事。阐扬榜样引领，存眷员工成长。该行动客服司理提供才调展现和彼此交换学习的平台，分享先辈经验，建立优异标杆。组织优异客服司理分享在小金论学习和工作实践中积累的好经验、好做法，充实阐扬榜样引领作用，有用提拔客服司理步队的整体本质。同时，组织新入行员工展开营业技能练兵，提拔新入行客服司理营业技能和办事效力，提高柜面客周至办事写意度。对体现优异、贡东光凸起的客服司理保举其参加市分行举行的“最美客服司理”评选。关心员工生活，营建暖心氛围。该行行向导深入一线展开慰劳运动，慰劳坚守岗位、战役在下层一线的客服司理，表达对一线员工的关心与慰劳。关心员工业余生活，存眷员工工作环境，围绕职工小家建设、就餐喝水供赐与及网点空气质量改良、工作装备及时检验等保障，创造舒适环境，营建优秀氛围，进一步提拔员工的幸福指数。【广告】免责声明：本内容为广告，相干素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信商城，其实不神池表本网赞许其不雅点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。